Let me tell you a story...
Nuestra oferta educativa se organiza en dos líneas de formación: Cultura Financiera y Desarrollo Profesional. Ambas buscan desarrollar habilidades prácticas para tomar mejores decisiones, relacionarse con mayor claridad y participar con más responsabilidad en la vida personal, laboral e institucional.
CULTURA FINANCIERA
Este módulo se centra en desarrollar una comprensión clara de los principios básicos que rigen el manejo del dinero.
Prepara al participante para tomar decisiones financieras y entender su impacto potencial.
Introducir los principios fundamentales que permiten evaluar oportunidades de inversión.
Comprender la relación entre riesgo, rendimiento y tiempo.
Brindar herramientas prácticas para la organización, control y optimización del dinero en el día a día.
Facilitar la creación de hábitos financieros saludables.
Presentar las principales alternativas de inversión disponibles en el sistema financiero mexicano.
Facilita la selección de herramientas para la construcción de un portafolio según las necesidades y objetivo del inversionista.
Explicar el funcionamiento del sistema mexicano de pensiones incluidos sus distintos pilares.
Guiar a los participantes en la construcción de un plan realista para su retiro.
Desarrollo Profesional
La comunicación entendida como sistema: lenguaje, responsabilidad del emisor y estructura de conversaciones clave en el entorno profesional.
Explicar la sincronización en la transmisión de ideas.
Las emociones como fuerzas que organizan las relaciones humanas y condicionan decisiones, comportamientos y climas laborales.
Presentar la herramienta de la inteligencia emocional.
Aborda el modelo consultivo como una extensión natural del buen servicio al cliente, convirtiendo cada interacción en una oportunidad de valor.
Transformar el proceso de venta en la consrucción de una relación de confianza.
Construcción de la marca personal cuidando la claridad sobre el valor que se aporta, la narrativa profesional y la forma en que se es percibido en contextos laborales.
Comprensión de los procesos psicológicos que influyen en las primeras impresiones.
CURSOS PERSONALIZADOS
¿Tienes una necesidad específica de capacitación y desarrollo?
DIseñamos cursos a la medida privilegiando una alineación con objetivo estratégicos y comerciales.
METODOLOGÍA
1. Consulta con cliente para alinear estrategia de negocio con intervención educativa incrementando el impacto potencial.
2. Diagnóstico previo para identificar brechas reales en conocimiento, comportamiento y ejecución.
3. Desarrollo de contenido específico al contexto del cliente.
4. Durante la implementación, interacción directa con la audiencia para conectar el contenido con su realidad operativa.
5. Aplicación de evaluaciones, encuestas y sesiones de seguimiento para reforzar adopción y trabajar bloqueos.